Résolution d un problème
I – ANALYSER LA SITUATION :
1/ Identifier le problème :
· quelle est son origine ?
· quelles sont ses conséquences ?
· est-il urgent de le résoudre ?
· quel type de solution nécessite-t-il ?
2/ Repérer ses causes :
· quelles causes (techniques, humaines, organisationnelles) ?
· quelle importance (statistiques) ?
3/ Définir les objectifs :
· quels résultats faut-il atteindre ?
· quand faut-il les atteindre ?
· avec quelles contraintes (budget, effectif…) ?
4/ Les outils d’analyse :
· le questionnement (Q.Q.O.C.Q.C.P.),
· le diagramme causes-effet.
II – RECHERCHER LES SOLUTIONS :
1/ Inventorier les solutions possibles :
· solutions techniques : matériel, poste de travail…
· solutions comportementales : information, formation…
· solutions organisationnelles : procédure…
2/ Choisir la meilleure solution :
Pour chaque solution envisagée, il faut évaluer :
· l’investissement à prévoir,
· la main-d’œuvre nécessaire,
· le délai de mise en place,
· le coût global,
· l’efficacité.
Les outils d’aide à la prise de décision :
· le tableau avantages/inconvénients
· la méthode multicritères
· le remue méninges
d apres le site de l academie d amiens
Les ressources numériques
Les ressources numérique:
http://pedagogie.ac-amiens.fr/eco-gestion-lp/IMG/pdf/RESSOURCES_BAC.pdf
Se preparer à l'epreuve E2
http://pedagogie.ac-amiens.fr/eco-gestion-lp/spip.php?article488
----------------------------------important à lire-----------------------------------------------
ORGANISER ET PLANIFIER UN DÉPLACEMENT
Leçon sur le traitement d’une anomalie de livraison
Leçon sur la formation
LEÇON SUR LA RÉSOLUTION DE PROBLÈME (L’ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE)
RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION
http://pedagogie.ac-amiens.fr/eco-gestion-lp/IMG/pdf/certif1.pdf
http://pedagogie.ac-amiens.fr/eco-gestion-lp/IMG/pdf/certif.pdf
Voici les gros titre sur lequel il faudra faire ses cours ( car pas assez d argent pour acheter les cours du cned )
CONNAISSANCES ASSOCIÉES
1 - Pôle Communication
1 .l - La communication : principes généraux
1.2. - La communication : pratiques et techniques relationnelles
1.3. - Communication écrite interne et externe
1.4. - Technologies de communication de l’information
1.5. - La recherche d’emploi
2- Pôle Organisation
2.1. - Le cadre de travail et ses évolutions
2.2. - Organisation des activités
2.3. - Organisation des informations
2.4. - Gestion des dossiers
2.5. - Gestion documentaire
2.6. - Gestion des matériels et des ressources logicielles
3 - Pôle Gestion des dossiers fonctionnels
3.1. - Gestion des dossiers clients et fournisseurs
3.2. - Gestion des dossiers du personnel
4 - Pôle Comptabilité
4.1. - Méthodes et principes
4.2. - Opérations courantes
4.3. - Activités fiscales et sociales
5 - Pôle économique et juridique
5.1. - Approche méthodologique
5.2. - Économie
5.3. - Droit